介紹
在 CSP International LLC“[CSP GROUP]”，我們致力於以最高水平的正直、誠實和道德標准開展業務。本商業道德政策概述了管理我們的員工、管理人員、董事以及與我們組織相關的所有個人行為的原則和指南。我們相信，遵守這些原則對於維護我們作為負責任和值得信賴的組織的聲譽至關重要。

遵守法律法規
我們致力於在運營的各個方面遵守所有適用的法律、法規和法律要求。我們的員工必須了解並遵守管轄其角色和責任的相關法律法規。

誠實和正直
與 CSP International LLC“[CSP GROUP]”相關的所有個人均應在所有業務往來中誠實、透明和正直地行事。這包括誠實溝通、保留準確記錄以及避免利益衝突。

利益衝突
員工必須避免任何可能在個人利益與組織利益之間造成利益衝突的情況。如果出現潛在衝突，個人必須立即向有關當局披露衝突，並採取必要的行動來解決問題。

保護公司資產
我們致力於保護組織的資產和資源。員工必須負責任地使用公司資產，並且只能用於合法的商業目的。嚴禁盜竊、濫用或未經授權訪問公司資產。

工作場所的尊重
在 CSP International LLC“[CSP GROUP]”，我們重視多元化和包容性的工作環境。我們希望所有員工都能以尊重、尊嚴和專業精神對待彼此，無論其職位、背景或特徵如何。

公平競爭
我們相信公平和公開的競爭。我們的商業行為必須遵守反壟斷法律法規，不從事任何妨礙公平競爭、操縱價格、串通投標、分配市場的行為。

保密和數據隱私
員工必須對組織、其客戶、合作夥伴或任何其他第三方委託給他們的敏感信息保密。我們致力於根據適用的數據保護法律和法規保護個人數據。

反腐敗和反賄賂
我們嚴格禁止任何形式的賄賂、腐敗或不道德付款。我們的員工不得提供、承諾或接受任何不當利誘來影響業務決策或獲取不公平的優勢。

社會責任感
CSP International LLC“[CSP GROUP]”致力於成為負責任的企業公民。我們的目標是通過促進可持續實踐和支持社區倡議，為社會和環境做出積極貢獻。

報告疑慮
我們鼓勵開放溝通和問責的文化。任何意識到可能違反本商業道德政策或任何其他不道德行為的員工必須通過適當的渠道立即報告，例如公司的道德熱線或指定的報告機制。

合規與執行
不遵守本商業道德政策可能會導致紀律處分，最高可達終止與 CSP International LLC“[CSP GROUP]”的僱傭關係或業務關係。我們致力於徹底調查所有報告的問題，並採取適當行動解決任何違規行為。

本商業道德政策反映了指導我們商業實踐的價值觀和原則。與 CSP International LLC“[CSP GROUP]”相關的每個人在維護這些標準和為我們對道德行為的集體承諾做出貢獻方面都發揮著關鍵作用。

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