top of page

Политика соответствия

LEGAL DISCLAIMER AND POLICIES

Политика соответствия

Введение
В CSP International LLC «[CSP GROUP]» мы стремимся вести наш бизнес с соблюдением самых высоких стандартов соблюдения и этического поведения. В настоящей Политике соблюдения требований ведения бизнеса излагается наша приверженность соблюдению всех применимых законов, нормативных актов и отраслевых стандартов для обеспечения законности и добросовестности нашей деятельности. Соответствие требованиям — это общая ответственность, и ожидается, что все сотрудники и представители нашей организации будут соблюдать эту политику и соответствующие процедуры и рекомендации.

Соблюдение законов и правил
Мы стремимся соблюдать все местные, национальные и международные законы и правила, применимые к нашей коммерческой деятельности. Это включает, помимо прочего, законы, касающиеся труда, окружающей среды, защиты данных, защиты прав потребителей, конкуренции и борьбы с коррупцией.

Назначенный сотрудник по соблюдению
Для обеспечения эффективного надзора и внедрения практики соответствия CSP International LLC «[CSP GROUP]» назначает сотрудника по соблюдению требований, который отвечает за мониторинг, обеспечение соблюдения и обновление этой политики. Сотрудник по соблюдению нормативных требований также будет выступать в качестве основного контактного лица для вопросов и проблем, связанных с соблюдением нормативных требований.

Обучение и образование
Мы проводим регулярные программы обучения и обучения для всех сотрудников, чтобы обеспечить их понимание соответствующих законов, правил и внутренних политик. Крайне важно, чтобы сотрудники знали о своих обязанностях и обязанностях по соблюдению требований.

Сообщение о проблемах с соблюдением требований
Мы поощряем культуру сообщения о проблемах соблюдения или потенциальных нарушениях. Сотрудникам настоятельно рекомендуется сообщать о любых предполагаемых нарушениях этой политики или применимых законов по соответствующим каналам, таким как горячая линия компании по вопросам соблюдения нормативных требований или специальные механизмы отчетности. Защита осведомителей будет предоставлена тем, кто добросовестно сообщает о проблемах.

Конфиденциальность и защита данных
Все сотрудники должны обращаться с конфиденциальной информацией, включая данные клиентов, с максимальной осторожностью и в соответствии с применимыми законами о защите данных. Доступ к конфиденциальной информации разрешен только уполномоченному персоналу.

Конфликт интересов
Сотрудники обязаны избегать ситуаций, которые могут привести к реальному или предполагаемому конфликту интересов. О любых потенциальных конфликтах необходимо сообщать сотруднику по контролю за соблюдением нормативных требований, и для их разрешения будут предприняты соответствующие действия.

Комплексная проверка третьих лиц
Прежде чем взаимодействовать с продавцами, поставщиками или деловыми партнерами, мы проводим комплексную проверку, чтобы убедиться, что они соответствуют нашим стандартам соответствия. Мы ожидаем, что наши деловые партнеры будут придерживаться аналогичных стандартов соответствия.

Бухучет, ведение учета, делопроизводство
Точное и полное ведение записей имеет важное значение для демонстрации соблюдения требований. Все записи должны храниться в соответствии с применимыми правовыми требованиями и внутренними политиками.

Мониторинг и аудит
Будет проводиться регулярный мониторинг и аудит для оценки эффективности нашей программы соответствия и определения областей, требующих улучшения. Любые недостатки будут оперативно устраняться.

Невозмездие
Мы запрещаем преследование сотрудников, добросовестно сообщающих о нарушениях. Сообщения о нарушениях или проблемах не приведут к неблагоприятным действиям или возмездию любого рода.

Постоянное улучшение
Мы стремимся постоянно улучшать нашу программу соответствия, чтобы адаптироваться к изменениям в законах, правилах и деловой практике. Отзывы сотрудников и внешних источников будут использоваться для улучшения наших усилий по соблюдению требований.

Последствия соблюдения
Несоблюдение настоящей Политики соблюдения требований ведения бизнеса или любых применимых законов и правил может привести к дисциплинарным взысканиям, вплоть до прекращения трудовых или деловых отношений с CSP International LLC «[CSP GROUP]».

Настоящая Политика соблюдения требований ведения бизнеса отражает наше стремление поддерживать культуру соблюдения нормативных требований и этического поведения во всех аспектах нашей деятельности. Мы считаем, что соблюдение этих принципов имеет решающее значение для нашего долгосрочного успеха и поддержания доверия наших клиентов, партнеров и заинтересованных сторон.

bottom of page