مقدمة
في CSP International LLC "[CSP GROUP]" ، نحن ملتزمون بإدارة أعمالنا بأعلى مستوى من النزاهة والصدق والمعايير الأخلاقية. تحدد سياسة أخلاقيات العمل هذه المبادئ والإرشادات التي تحكم سلوك موظفينا ومسؤولينا ومديرينا وجميع الأفراد المرتبطين بمؤسستنا. نعتقد أن الالتزام بهذه المبادئ ضروري للحفاظ على سمعتنا كمنظمة مسؤولة وجديرة بالثقة.

الامتثال للقوانين والأنظمة
نحن ملتزمون بالامتثال لجميع القوانين واللوائح والمتطلبات القانونية المعمول بها في جميع جوانب عملياتنا. يجب أن يكون موظفونا على دراية بالقوانين واللوائح ذات الصلة التي تحكم أدوارهم ومسؤولياتهم وأن يمتثلوا لها.

الصدق والنزاهة
من المتوقع أن يتصرف جميع الأفراد المرتبطين بـ CSP International LLC "[CSP GROUP]" بأمانة وشفافية ونزاهة في جميع تعاملاتهم التجارية. وهذا يشمل التحلي بالصدق في الاتصالات والاحتفاظ بسجلات دقيقة وتجنب تضارب المصالح.

تضارب المصالح
يجب على الموظفين تجنب أي موقف قد يؤدي إلى تضارب في المصالح بين مصالحهم الشخصية ومصالح المنظمة. في الحالات التي ينشأ فيها تضارب محتمل ، يجب على الأفراد الكشف عن النزاع على الفور للسلطة المختصة واتخاذ الإجراءات اللازمة لحل المشكلة.

حماية أصول الشركة
نحن ملتزمون بحماية أصول وموارد المنظمة. يجب على الموظفين استخدام أصول الشركة بشكل مسؤول ولأغراض تجارية مشروعة فقط. السرقة أو سوء الاستخدام أو الوصول غير المصرح به إلى أصول الشركة ممنوع منعا باتا.

الاحترام في مكان العمل
في CSP International LLC "[CSP GROUP]" ، نقدر بيئة العمل المتنوعة والشاملة. نتوقع من جميع الموظفين معاملة بعضهم البعض باحترام وكرامة ومهنية ، بغض النظر عن مناصبهم أو خلفيتهم أو خصائصهم.

المنافسة العادلة
نحن نؤمن بالمنافسة العادلة والمفتوحة. يجب أن تمتثل ممارسات العمل لدينا لقوانين ولوائح مكافحة الاحتكار ، ولا ننخرط في أي نشاط يعيق المنافسة العادلة أو يتضمن تثبيت الأسعار أو التلاعب بالعطاءات أو تخصيص السوق.

السرية وخصوصية البيانات
يجب على الموظفين الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة الموكلة إليهم من قبل المنظمة أو عملائها أو شركائها أو أي طرف ثالث. نحن ملتزمون بحماية البيانات الشخصية وفقًا لقوانين ولوائح حماية البيانات المعمول بها.

مكافحة الفساد والرشوة
نحظر بشدة أي شكل من أشكال الرشوة أو الفساد أو المدفوعات غير الأخلاقية. يجب ألا يعرض موظفونا أو يعدوا أو يقبلوا أي حافز غير لائق للتأثير على قرارات العمل أو اكتساب مزايا غير عادلة.

مسؤولية اجتماعية
CSP International LLC "[CSP GROUP]" مكرسة لكونها شركة مواطنة مسؤولة. نهدف إلى المساهمة بشكل إيجابي في المجتمع والبيئة من خلال تعزيز الممارسات المستدامة ودعم المبادرات المجتمعية.

الإبلاغ عن المخاوف
نحن نشجع ثقافة التواصل المفتوح والمساءلة. يجب على أي موظف يدرك الانتهاكات المحتملة لسياسة أخلاقيات العمل هذه أو أي سلوك غير أخلاقي آخر الإبلاغ عن ذلك على الفور من خلال القنوات المناسبة ، مثل الخط الساخن لأخلاقيات الشركة أو آليات الإبلاغ المخصصة.

الامتثال والإنفاذ
قد يؤدي عدم الامتثال لسياسة أخلاقيات العمل هذه إلى اتخاذ إجراءات تأديبية تصل إلى وتشمل إنهاء العمل أو علاقة العمل مع CSP International LLC "[CSP GROUP]". نحن ملتزمون بالتحقيق في جميع المخاوف المبلغ عنها بدقة واتخاذ الإجراءات المناسبة لمعالجة أي انتهاكات.

تعكس سياسة أخلاقيات العمل هذه القيم والمبادئ التي توجه ممارسات أعمالنا. يلعب كل فرد مرتبط بـ CSP International LLC "[CSP GROUP]" دورًا مهمًا في دعم هذه المعايير والمساهمة في التزامنا الجماعي بالسلوك الأخلاقي.

​